建設コンサルタントは残業が多いか?
会社によりかなり異なります。
利益や受注規模を第一目標にしている会社は、社員のことよりも会社の業績を重視している会社も多く残っていますが、退職する若手社員が多くなっていることから、最近は社員の健康ややりがいを重視する会社も増えてきました。
最近見た会社では、12月~3月の繁忙期でも19時にはほとんど帰宅している会社もあります。
会社の役員の考え方で残業が昔ほど多くない会社が見られるようになって来ました。
建設コンサルタントは残業が多いか?
会社によりかなり異なります。
利益や受注規模を第一目標にしている会社は、社員のことよりも会社の業績を重視している会社も多く残っていますが、退職する若手社員が多くなっていることから、最近は社員の健康ややりがいを重視する会社も増えてきました。
最近見た会社では、12月~3月の繁忙期でも19時にはほとんど帰宅している会社もあります。
会社の役員の考え方で残業が昔ほど多くない会社が見られるようになって来ました。
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